Методи на публичната администрация

Anonim

Методите на държавно и общинско управление са техниките и методите за целенасочено влияние върху участниците в управленските взаимодействия. Чрез тези техники функцията се изпълнява и задачите се решават. Методите на държавната администрация се прилагат при упражняване на влияние върху обществото като цяло и върху отделните му компоненти, по-специално в процеса на прилагане на държавните правомощия за рационализиране на възникващите социални отношения.

Трябва да се отбележи, че изборът на техники и методи не може да бъде предопределен. За да се гарантира успешното прилагане на правомощията, дори същите, но при различни условия, са необходими различни методи на управление. Това води до постоянно търсене на най-подходящите средства в един или друг случай. Например, за някои ситуации ще бъде достатъчно да се приложи препоръка или критичен коментар. По това време, както и в другия случай, няма да има дори тежко наказание. В същото време от изключителна важност са целесъобразността, професионализма на мениджъра, правните възможности и готовността за решаване на проблемите. Психологическото отношение на подчинения обект също е важно.

Методите на държавната администрация се прилагат от името на държавата, имат официален характер и се използват в установения строг процедурен ред. Това е основната разлика между тези методи и други.

Методите на управление са разделени на две основни групи в съответствие с онези, към които е насочено, към кого е насочено въздействието. Така, разпределете техники, които осигуряват организацията на функционирането на регулаторния апарат и методите, които осигуряват въздействие върху външни обекти.

Методите на публичната администрация в първата категория се свеждат основно до методите и техниките, чрез които се провеждат подготовката и вземането на решения. Те включват по-специално методи за изследване на определени ситуации, анализиране и събиране на социологически, статистически и други данни, прилагане на методи за научно изследване на ситуацията и др. В тази категория могат да бъдат включени методи за морални или материални стимули за служителите, образователни средства, средства за прилагане на санкции и осигуряване на контрол.

Съдържанието на втората група се определя в съответствие със състоянието на обекта на въздействие. В съответствие с това управлението може да се осъществява чрез пряко влияние върху подчинения (подчинен) обект, координиране на дейностите на отделните звена на мениджърски взаимодействия, установяване на взаимоотношения между различни субекти в хода на изпълнение на споразумения и договори, основани на консолидиране на общата процедура за извършване на дейности. Тази група трябва да включва и методи като консултиране, координация и други.

Съществуват и методи на дъщерно, децентрализирано и централизирано управление.

Централизираното (подчинено) въздействие се прилага от властите по отношение на обектите на компетентност и в рамките на съответната компетентност. Тази област включва областта на управление на държавната собственост, защита на държавната сигурност и националните интереси, определянето на субектите на държавата и нейните субекти. Категорията на използваните методи включва средствата за забрана, разрешения, налагане на отговорност, принуда.

Диспозитивните (децентрализирани) ефекти позволяват използването на различни методи за координация. Управлението се извършва с помощта на споразумения, договори, съвместни решения.

Спомагателното (непряко) влияние е допълващо към традиционните форми на управление.

arrow