Правилник за организацията на работата по охрана на труда в организацията: извадка

Anonim

Разпоредбата за организацията на работата по охрана на труда в организацията, извадка от която ще бъде описана по-късно, е задължителен документ. Той установява общи изисквания, отговорността на служителите на службите и звена в областта на поддръжката на ОТ.

особеност

Наредбата за организацията на работата по охрана на труда в предприятието е разработена в съответствие с Кодекса на труда и други нормативни актове на отрасъла. При съставянето се взема предвид опитът в опазването на околната среда в различни институции. Документът включва задълженията и функциите на структурни звена, служители и други лица, насочени към създаване на условия, които отговарят на изискванията за поддържане на здравето и живота на служителите в процеса на тяхната професионална дейност. Този регламент отчита индустрията, в която се извършва работата. По-специално, Правилникът за организацията на работата по опазване на труда и осигуряване на безопасността на учебния процес е разработен в съответствие с Федералния стандарт, регламентиращ образователната и педагогическата дейност. В този случай изискванията на документа се прилагат за всички институции, ангажирани в тази област, независимо от техния правен вид и форма на собственост.

Отговорни лица

Наредбата за организацията на работата по опазване и безопасност на труда в предучилищните заведения установява, че общият контрол за спазване на нормите на действащото законодателство, изпълнението на решенията на висшите управленски структури, правилата, инструкциите за безопасност и здраве при работа се възлага на ръководителя на институцията. Разработването на план за действие и надзора върху тяхното изпълнение са свързани с функциите на длъжностно лице, упълномощено от директора.

специфичност

Наредбата за организацията на работата по защита на труда в училище или детска градина определя, че дейностите в областта на охраната на труда трябва да включват:

  1. Ясно разпределение на задачите и отговорностите, възложени на административни и технически служби.
  2. Осигуряване изпълнението на плановете за ОТ, всички изисквания, установени със стандарти и други нормативни документи.
  3. Наблюдение на спазването на ТС.

Отговорности на надзорния орган

Разделът, в който са дефинирани, е един от основните. Преди всичко се определят задълженията на ръководителя:

  1. Да се ​​вземат мерки за формиране на благоприятни и безопасни условия за професионална дейност в съответствие със съществуващите наредби за ОТ.
  2. Наблюдава спазването на задълженията на всички служители, изискванията на стандартите, инструкциите, заповедите, заповедите.
  3. Да осигури развитието, подписването на колективен договор, както и изпълнението на неговите условия.
  4. Да представя на висшите органи отчети за наетите лица, пострадали от злополуки в хода на тяхната професионална дейност, както и за изплащане на средствата, отпуснати за дейността на СЗ, съгласно формите и сроковете, определени от Държавния комитет по статистика.

Това не са всички задължения, които са включени в Наредбата за организацията на работата по охрана на труда в предприятието. Примерният документ съдържа и следните предписания за мениджъра:

  1. Не допускайте пускането в експлоатация на ново оборудване, помещения без тяхното приемане от специално създадена комисия. В същото време в него трябва да присъства служител на службата на СЗ, представител на синдиката и при необходимост орган за държавен надзор.
  2. Да се ​​предотвратят всякакви действия, които нарушават действащите правила, инструкции и разпоредби за защита на труда.
  3. Гарантиране на изпълнението на всеобхватни планове за подобряване на условията на труд и санитарните мерки, своевременно докладване за тях на по-висшите органи.
  4. Отговаря за коректността на изчисляването и компенсацията за вреди, причинени на здравето на служителите.
  5. Осигуряване на прилагането на система за управление на ОТ. В процеса на разпределяне на стимулиращия фонд, управителят трябва да осигури предоставянето на средства за бонуси на служители, които са постигнали високо професионално представяне в работата с СУБЗР.

уговорена среща

Разделите, включени в образеца на Наредбата за организацията на работата по охрана на труда в организацията (извадката е представена в статията), са насочени към разпознаване и осигуряване на приоритетното положение на здравето и живота на служителите по отношение на резултатите от производствената дейност. Документът задължава да създаде специални служби за защита на труда или да привлече компетентни специалисти в тази област. Броят на служителите и структурата на тези отдели се определят от ръководителя. В същото време той трябва да вземе предвид показателите за осигуряване на ефективна и нормална работа, препоръки на държавни органи.

Наредбата за организацията на работата по охрана на труда в предучилищните учебни заведения изисква формирането на безопасни и здравословни условия за служителите и учениците. Регулаторните актове предвиждат отговорността на длъжностните лица, ръководителя за нарушения на нормативните актове по реда, предвиден в закона. Разпоредбата за организацията на работата по охрана на труда в предучилищната образователна институция за Федералните държавни образователни стандарти изисква редовни брифинги, обучение и познаване на инструкции и правила в сроковете, определени за определен вид професионална дейност.

Изпълнение на нормите на търговския център

Разпоредбата за организацията на работата по охрана на труда предвижда въвеждането на съвременни средства за предотвратяване на наранявания, осигуряване на санитарно-хигиенни условия с цел предотвратяване на възникването на професионални заболявания на работниците. Мерките за подобряване на ситуацията на място, разработени от ръководството, трябва да бъдат обсъдени и одобрени от екипа. Персоналът има право да контролира изпълнението им.

Наредбата за организацията на работата по охрана на труда включва критериите, на които трябва да отговарят сградите, сградите, оборудването и процесите. В съответствие с документа се използват инсталации и устройства, използва се територията, служителите са защитени от негативните ефекти на работната среда, монтирани са санитарно-хигиенни и битови помещения.

Наредбата за организацията на работата по охрана на труда забранява въвеждането в експлоатация на работилници, площи, ако не са осигурени подходящи условия за здравето и безопасността на персонала. Стартирането на новопостроени и реконструирани съоръжения се извършва само с разрешение на санитарно-епидемиологичните органи, техническия инспекторат и съответния синдикат на фирмата, която ще я използва. Не се разрешава прехвърлянето към серийното производство на модели на оборудване, което не отговаря на изискванията на ОТ.

Наредбата за организацията на работата по охрана на труда изисква администрацията да осигури адекватно ниво на оборудване на местата и формирането на условия, които да отговарят на единните промишлени и междусекторни правила, санитарни стандарти, разработени и одобрени в съответствие с процедурата, определена със закон.

Изисквания към служителите

Администрацията на предприятието е натоварена с провеждане на инструкции за туберкулоза, противопожарна защита, промишлена хигиена и други правила за ОТ. Персоналът трябва стриктно да спазва инструкциите, които определят изискванията за изпълнение на операциите и поведението на място. Това важи особено за работниците на строителните обекти, в производствените цехове. Тези инструкции се изготвят по стандартен документ и се одобряват от ръководството на предприятието заедно със съответната избрана профсъюзна структура. Персоналът трябва да отговаря на изискванията за работа с машини, машини, оборудване и оборудване, предоставени на ЛПС.

Административни инструкции

Ръководството на предприятието осъществява постоянен контрол върху спазването от страна на персонала на всички изисквания за OT, определени в инструкциите. Администрацията е отговорна за навременното и правилно разследване и регистриране на всички произшествия. В същото време в процеса на изясняване на обстоятелствата следва да се включат идентифициране на извършителите, представителите на синдикатите и при необходимост други органи. Въз основа на разследващите и счетоводни материали ръководството е длъжно да предприеме своевременно подходящи мерки за отстраняване на причините за произшествията.

Материали и средства за провеждане на събития ОТ

Разпределението им се извършва от ръководството на предприятието по установения начин. Не се разрешава разходването на материали и средства, предназначени за извършване на дейности по ЗУО за други цели. Процедурата за тяхното използване е установена с колективни договори. Те са между съответната избрана профсъюзна структура. Трудовият колектив следи за правилното използване на средствата, предназначени за извършване на дейностите по ОСЕ.

допълнително

Администрацията на предприятието е длъжна да осигурява на служителите, ангажирани в райони с вредни условия, както и при работа със специални температурни условия или свързани със замърсяване, безплатно специално облекло, обувки и други лични предпазни средства. Ръководството следва да осигури измиване, съхранение, сушене, дезинфекция, обеззаразяване, дегазиране и поправка на посочените ЛПС. Работниците, участващи в дейности, свързани със замърсяването, следва да получат безплатни средства за измиване. В зоните, където е възможно отрицателно въздействие върху кожата на вредните съединения, на персонала се предоставят неутрализиращи вещества.

Медицински прегледи

Отговорностите на ръководството включват осигуряване на редовен медицински преглед на служителите. Предварителните проверки се извършват при допускане до предприятието, периодично - в процеса на извършване на професионални дейности, свързани с трудни или вредни и опасни условия. Медицинският сертификат е задължителен за транспортния персонал. Необходимо е да се определи годността за работа и да се предотвратят професионалните заболявания. Списъкът на негативните фактори на производството и вредните операции, по време на които се предписва провеждане на периодични и предварителни изследвания, както и процедурата за тяхното изпълнение се определят от Министерството на здравеопазването на Руската федерация.

заключение

Разпоредбата за организирането на мероприятия за безопасност на труда е от голямо практическо значение в дейността на всяко предприятие. Осигуряване на здравословни и безопасни условия за изпълнение на професионалната дейност на персонала - отговорност на ръководителя. За неспазване на изискванията на законодателството се предвижда отговорност.

В същото време служителите на предприятието са длъжни да спазват установените правила, норми, правила. Само чрез съвместни усилия на персонала и администрацията в предприятието могат да бъдат създадени безопасни условия за професионална дейност.

arrow