Издръжка на заплащането на ваканция: натрупани, характеристики и изисквания

Anonim

Често един родител, най-често майка, отглеждаща деца извън брака, повдига въпроса дали се изплаща издръжка или не. Днес, съгласно закона, финансовата подкрепа за дете от баща му се събира от почти всички видове доходи на платеца. Помощта за почивка на заетия гражданин не е изключение.

Що се отнася до въпроса за издръжката или не, също така трябва да се отбележи, че приспадането се прави не само от начислената сума за годишната почивка, но и от компенсационните плащания за неизползваните дни, когато уволнявате или замествате почивката с парично възнаграждение.

Какво представлява надбавката за почивка и как се изчислява тя?

Според нормите на трудовото законодателство всеки служител има право на годишна почивка с запазване на средните доходи за периода на отпуск. Паричното възнаграждение за периода на почивка, предоставено на гражданина, представлява надбавка за почивка.

Размерът на паричното плащане, съставляващ надбавката за почивка, се изчислява въз основа на броя на почивните дни, предоставени на служителя и само въз основа на декларация, подписана от ръководството.

Съгласно трудовото законодателство, продължителността на редовния отпуск е двадесет и осем календарни дни през текущата година. Можете да ги отгулят изцяло, или като разделите почивката на няколко части, всяка от които се заплаща отделно.

Удръжки за плащане на месечната издръжка се извършват от общата сума на обезщетението минус данъка върху дохода. Ако издръжката от платен отпуск се събира в определена сума, размерът на издръжката може да бъде удържан както преди изчисляването на данъка върху дохода, така и след неговото удържане.

Време на задържане

Въз основа на действащото законодателство, празничната надбавка се изчислява от счетоводителите не по-късно от три дни преди напускането на служителя на годишен отпуск, а прехвърлянето на размера на обезщетението към разплащателната сметка на служителя на организацията трябва да се извърши не по-късно от три дни след изчислението. Обикновено, едновременно с прехвърлянето на обезщетения към сметката на платеца, издръжката се прехвърля на непълнолетни деца. От правна гледна точка срокът за прехвърляне на издръжка от платен отпуск е три дни. Преброяването се извършва от датата на прехвърляне на средства по сметката на предприятието майка.

Изброяването на съдържанието е позволено по някой от методите, с които разполага родителят: по текущата сметка на майка, чрез пощенски превод или в брой в касата на организацията, в която е нает платец.

Какво да правите, ако се нарушават сроковете?

За преждевременното прехвърляне на дължимата на работника заплата за почивка, както и на изплатените изискуеми навреме от възнаграждението за отпуск, се предвижда административна отговорност.

Можете да подадете жалба до работодател, който наруши сроковете за изплащане на издръжка на деца на Федералната служба за съдебни изпълнители, като напише жалба до началника на отдела.

Размер на месечната издръжка от надбавка за почивка

Установеният от съда размер на издръжката се удържа след изчисляване и удържане на данъка върху дохода в размер на 13%.

Размерът на издръжката ще зависи от размера на месечната издръжка, издадена от съда. Съответно размерът на издръжката от продажбите ще бъде:

  • една четвърт от размера на обезщетението, ако издръжката е в полза на едно дете;
  • една трета от размера на заплатената отпуска, ако удържането се извършва в полза на две непълнолетни деца;
  • една секунда от начислената сума, ако работникът или служителят е длъжен да заплати издръжка на три или повече деца;
  • фиксирана сума за издръжка от изчислената надбавка за почивка, независимо от нейния размер.

Съвместна почивка с детето

В такива случаи често възниква и въпросът дали отпускането на издръжка на дете е задържано от заплатата за почивка, ако бащата отведе децата на почивка. Необходимо е да се разбере по-подробно този въпрос.

Понякога родител задължен да плаща издръжка, смята, че съвместната почивка с деца го освобождава за периода на ваканция от задълженията за поддръжка. Тази позиция е погрешна. Факт е, че всяко участие в живота на децата им е пряка отговорност на родителя. Освен това, участието в образованието, обучението, лечението и съдържанието - понятия, които са неразривно свързани помежду си. При добросъвестно изпълнение на родителското задължение е невъзможно да се изключи едно родителско задължение и да се замени с друго.

Наредената от съда месечна издръжка се изплаща по строго определен начин в размер, установен със съдебно решение, а отдръпването на издръжка от платен отпуск не е изключение. Следователно плащането на бенефициента ще бъде таксувано във всеки случай.

Мога ли да запазя почивка?

Ако запазването на издръжка се извършва въз основа на съдебно решение, процедурата и сроковете за плащане не могат да бъдат променяни. Освен това самият работодател няма да предприеме такава стъпка.

Възможно е да се анулира издръжка от платен отпуск само ако има основателни причини, например в случай на смърт на дете, анулиране или промяна на първоначалното съдебно решение.

По правило съдиите се ръководят от нормите на семейното право и не предписват в решението възможност за освобождаване от изплащане на издръжка за времето на почивката на следващия родител.

Въпреки това си представете такава ситуация: бащата веднъж годишно отвежда детето на скъпо пътуване и заплаща всички свързани с него разходи, включително непредвидени разходи. По закон, той поема допълнителните разходи, които могат да бъдат предвидени с отделно решение на съда, и може да бъде посочено в нотариално споразумение, сключено от родителите.

Споразумението за уреждане на изплащането на издръжка предоставя възможност на двете страни по договорното право да установят условия за изпълнение на такова споразумение, включително посочване на клаузата, според която родителят има право да не изплаща издръжката по време на годишния период на почивка.

Примери за изчисляване на издръжката от надбавката за почивка

Формулата за изчисляване на месечното съдържание, което се прехвърля в полза на едно непълнолетно дете, ще бъде както следва:

Размерът на надбавката за почивка е 13% от данъка върху дохода * ¼

Например, 30 000 - 3900 * 0, 25 = 6525 рубли.

Ако има две деца, изчислението ще изглежда така:

Размерът на надбавката за почивка е 13% от данъка върху дохода * 1/3

Например, 30 000 - 3900 = 26100 * 1/3 = 8700 рубли.

При изчисляване на размера на издръжката от платен отпуск за две непълнолетни деца е необходимо да се вземе предвид следният нюанс: една трета не е равна на 33 процента. Такова обяснение се съдържа в Методическите препоръки на ФСССП в Русия.

За да се определи размерът на издръжка за три или повече деца, е необходимо да се направи следното изчисление:

Размерът на надбавката за почивка е 13% от данъка върху дохода * ½

Например, 30 000 - 3900 * 0, 5 = 13 050 рубли.

Редът за запазване на издръжката в солидна стойност

Например, съдът е определил размера на месечната издръжка в размер на 8000 рубли.

Тъй като размерът на издръжката остава непроменен, ще се промени само размерът на оставащото за родителя платен отпуск. След това примерът за изчисление е както следва:

Размерът на изчислената надбавка за почивка - 13% от данъка - размерът на издръжката или размерът на изчислената сума за отпуск - размерът на издръжка.

Например, 30 000 - 3900 - 8 000 = 18 100 рубли или

30 000 - 8000 - 3900 = 18 100 рубли.

От примера става ясно, че последователността при изброяване на обезщетението за дете от платен отпуск за детето и бюджетът не засягат окончателния размер на надбавката за отпуск на родителя.

заключение

Плащат ли се изплащането на издръжката от почивката? Да, като общо правило. Изключение може да бъде съгласието на бившите съпрузи, например, когато вторият родител отведе детето в отпуск, като изцяло плаща за неговата издръжка и понася големи разходи във връзка с това. В същото време, ако издръжката е възстановена от съда, работодателят ще изплати издръжката от отпуска на родителя. Руското законодателство редовно претърпява промени, но що се отнася до правата и интересите на непълнолетните, те не позволяват никакво отпускане. Ето защо, родителите отглеждане на деца без участието на втория съпруг, е изключително важно да се знае и разбере техните права, както и да се научат да защитават интересите на техните непълнолетни деца, включително и по отношение на събирането на месечна поддръжка.

arrow